www.kamkorshi.kz
О ПРОФСОЮЗЕ
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО
КОНВЕНЦИИ МОТ
ОХРАНА ТРУДА
БИБЛИОТЕКА
ВОПРОС-ОТВЕТ
Алматинский профсоюз работников связи «Камкоршы»

События

06.02.2015

Семинар 06 февраля 2015 года Алматинский профсоюз работников связи «Камкоршы» проводит обучающий семинар


17.02.2011

Внимание! Собираем фотографии и новости !!!


01.02.2011

Заключены новые Коллективные договоры, усиливающие защиту работников ...


13.01.2011

Итоги викторины «Знаешь ли ты трудовое законодательство?» ...


13.01.2011

Заявление о повышении заработной платы работникам АО "Казпочта" ...


О внесении изменений в нормативное постановление ВС РК по трудовым спорам

Главная    »   Охрана труда    »   О внесении изменений в нормативное постановление ВС РК по трудовым спорам

О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные постановления
Верховного Суда Республики Казахстан

Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 30 декабря 2011 года № 5


В связи с изменением законодательства Республики Казахстан и необходимостью дальнейшего формирования судебной практики, пленарное заседание Верховного Суда Республики Казахстан
постановляет:
I. Внести изменения и дополнения в следующие нормативные постановления Верховного Суда Республики Казахстан:
9. В нормативное постановление "О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров" № 9 от 19 декабря 2003 года с изменениями, внесенными нормативным постановлением Верховного Суда Республики Казахстан № 20 от 22 декабря 2008 года:
1) в абзаце третьем пункта 3 слова ", который рассматривает трудовой спор по существу" исключить;
2) абзацы четвертый, пятый, шестой, седьмой пункта 4 исключить;
3) пункт 8 дополнить предложением следующего содержания:
"Отсутствие мотивированного мнения органа профессионального союза данной организации на момент расторжения трудового договора не является безусловным основанием для удовлетворения иска о восстановлении на работе, такое мнение может быть представлено в суд, если иное не предусмотрено в коллективном договоре.";
4) в пункте 10:
в подпункте 3) после слов «только по» дополнить словом «письменному»;
подпункт 5) исключить;
5) в абзаце первом пункта 16 слова « в течение трех часов» заменить словами «трех и более часов подряд»;
6) абзац первый пункта 19 изложить в следующей редакции:
"По инициативе работодателя (подпункт 7 пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса) трудовой договор может быть расторгнут в случае нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов). Для увольнения по этим основаниям не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с таким состоянием.";
7) абзац второй пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Проступками, дискредитирующими правоохранительный орган, являются действия, в том числе не связанные с исполнением служебных обязанностей, но явно подрывающие в глазах граждан достоинство и авторитет правоохранительной службы, а именно: появление сотрудников в общественных местах в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения (очевидного для окружающих принадлежности к правоохранительному органу); разглашение информации оперативного характера, причинившее вред следствию; использование служебного положения в личных корыстных целях; неуставные взаимоотношения между сотрудниками, слушателями и курсантами организаций образования правоохранительных органов, вызвавшие негативный общественный резонанс (пункт второй статьи 80 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе").";
8) в пункте 31:
слова «судебных расходов» заменить словами «государственной пошлины»;
второе предложение после слова «ответчика» дополнить словом «государственную».
 

Главная    »   Охрана труда    »   О внесении изменений в нормативное постановление ВС РК по трудовым спорам
Главная         О профсоюзе         Социальное партнёрство         Конвенции МОТ         Охрана труда         Библиотека         Вопрос-Ответ         Контактная информация
© 2009 www.kamkorshi.kz
Все права защищены